,
Партнеры

  
abakan_build
  
bastion
  
sbis
  
  
Мы в соцсетях



Заметили ошибку?

Выделите мышкой часть текста
и нажмите

Система Orphus


Сегодня поговорим о доступности чиновников, влияющей на общественные оценки и настроения, и о том как можно ее повысить.

Борьба с коррупцией и произволом попали в число перво­очередных мер, предложенных в 62,8% случаев Правительству Тувы. С этими негативными явлениями трудно бороться не только в Туве, но и в тех регионах, где контроль центра - слабый, а родственные и дружеские связи – крепкие. Продажных чиновников, как правило, покрывают подчиненные и взяткодатели: поэтому ответственность перед законом несут единицы. Коррупция наносит огромный урон государству, сводит на нет любые инициативы и действия властей по развитию, уничтожает веру людей в закон и социальную справедливость.

Подробнее

Что нужно сделать Правительству Тувы для улучшения работы чиновников?  Сегодня – наш разговор об этом.

Люди мало знают о положительных изменениях в системе власти: 30,1% - ничего не слышали о них, 19,6% - не интересовались, 12,2% - затруднились дать ответ. Треть опрошенных поддержала административную реформу, против - 9,1%. Чем старше человек и выше уровень его образования, тем лучше он информирован и благожелательно настроен.

Подробнее

В прошлый раз читатели познакомились с отрицательными ассоциациями горожан на тему «чиновник». Судя по их количеству и содержанию, работают они плохо, формально. Много претензий выражено к личностным качествам представителей власти. Негативно настроенные граждане называли их равнодушными, безликими, лицемерными и грубыми. Вместо того, чтобы помогать народу, они занимаются собственным пиаром, от сидячей работы в кабинетах теряют навыки работы с людьми, а также свою физическую форму.

Чиновники нередко преследуют личные и/или корпоративные интересы, думая только о своей карьере или обогащении. Но самым неприемлемым, с точки зрения общественной морали, является безнаказанное воровство, казнокрадство, коррупция и готовность к другим противоправным деяниям. Не случайно отдельные представления о них были крайне негативными: «беспредельщик», «бандит», «злодей», «плохой человек», что свидетельствует о соответствующем отношении к ним.

Подробнее

Образ чиновника в восприятии горожан Сегодня мы начинаем рассматривать ассоциации, которые вызывают у горожан образ и деятельность чиновников. Больше всего влияет на работу госслужащих, по словам жителей столицы, качество отбора на службу. Мнение о распространенности трудоустройства по знакомству или с помощью взятки уже давно стало стереотипом, но оно отражает реальное положение дел. Конкурсы на замещение вакантных государственных должностей часто носят формальный характер. В итоге проходят слабые сотрудники, не осознающие высокую миссию этой профессии.

Подробнее

Почему чиновники работают плохо?Сегодня мы рассмотрим причины плохой работы чиновников в восприятии горожан. Люди настроены к ним требовательно, зная о размере зарплаты и различных льготах.

41,3% вообще отрицали какие-либо позитивные моменты в их работе. Больше всего жаловались на волокиту, бюрократизм и формальный подход (33%), невозможность попасть на прием (31,6%), низкий профессионализм (30,6%). Говорилось также о грубости и хамстве (29,2%), расхищении средств, выделяемых из федерального центра республике, произволе, коррупции и безнаказанности чиновников (25%), некомфортных условиях приема граждан (20,1%).

Положительные стороны тоже назывались: в 11,9% случаев - доброжелательность и вежливость при обращении, в 10,8% - удобное время приема, в 7% - хорошие условия приема.

Подробнее

Достижения и недостатки в работе органов властиМы выяснили, что приветствуют горожане в работе органов власти, а что – критикуют и осуждают. Сегодня – наш разговор об этом.

19,3% из тех, кто обращался в органы власти, получили помощь, 5,5% - ждали ответа. 73,1% - разочарованных действиями чиновников: 46,2% получили формальную отписку, 26,9% - ничего, даже ответа. Стоит помнить, что обязать чиновника дать ответ вправе прокуратура, а обжаловать неудовлетворительный ответ можно в суде. Нерадивых чиновников надо привлекать к ответственности за бездействие и отписки. Зная о пассивности граждан, многие из них занимаются бумаготворчеством.

Подробнее

Полиция: на страже общественных интересовСегодня мы рассмотрим, как работает система профилактики правонарушений и способы улучшения ее, а также подведем итоги.

Беспокоит людей низкая эффективность работы полицейских, которую связывают с невысоким уровнем профессионализма, этической культуры и физической подготовки.

Отправной точкой для развития любого человека является осознание своего предназначения, своей Миссии. Полицейский – первый и главный защитник человека. Он обеспечивает его права и свободы, в том числе – на жизнь и безопасность.

Подробнее

Как стать лучшим полицейскимСегодня мы поговорим об имидже полицейских, факторах его роста. Эти советы универсальны и интересны всем, кто хочет добиться успеха в карьере.

Больше всего нареканий со стороны населения вызывает реформа МВД. Ее главный плюс - существенное повышение зарплаты и социального обеспечения полицейских.

Подробнее

Реформа МВД: больше минусов, чем плюсовСегодня мы рассмотрим проблемные аспекты в работе полиции. В прошлый раз мы писали о добровольных народных дружинах, помогающих поддерживать правопорядок. Их эффективность в немалой степени зависит от умелой организации работы. К сожалению, в ДНД в основном попадают молодые сотрудники, женщины. Администрации предприятий не всегда выделяют им транспорт.

Дружинники вместе с сотрудниками полиции проверяют неблагополучные семьи, ранее судимых и условно осужденных лиц, обслуживают вызовы, в том числе - по пропаже скота.

Подробнее

Борьба со скотокрадством: о чем важно знатьСегодня мы поговорим о добровольных народных дружинах и проблеме скотокрадства.

Население в целом довольно обеспечением правопорядка на массовых мероприятиях: полнос­тью - 30,2%, частично - 54,8%. Настораживает то, что уровень социальной удовлетворенности снижается.

Всего треть респондентов готова принять участие в охране правопорядка - в качестве народного дружинника, члена Общественного совета или общественно-наблюдательной комиссии. Информированность об этих общественных структурах и их авторитет пока еще невысоки (конт. тел. 20432).

Подробнее