,
Партнеры

Фапик
  
sayzanak
  
bastion
  
tovarny_beton
  
  
Мы в соцсетях



Заметили ошибку?

Выделите мышкой часть текста
и нажмите

Система Orphus


Взгляд социолога

 (голосов: 0)
Республика Тыва в цифрах и фактах: семья
В прошлом номере мы рассмотрели систему науки - важную часть социального портрета Тувы, обеспечивающую прогресс общества. На территории республики действуют 8 научных учреждений, деятельность которых направлена на решение фундаментальных и прикладных задач, обеспечение инновационного развития экономики.
Ежегодно увеличивается число ученых, но все же, по сравнению с другими регионами РФ, в Туве их мало. По данным Минобрнауки РТ к концу 2010 г. ученые степени имело 384 человека, 32 из них - доктора наук, 352 - кандидаты. Молодые ученые в возрасте до 35 лет составляют всего 14% (53 чел.). Для вовлечения молодых людей в науку, повышения престижа этой профессии Министерством образования и науки РТ оказываются различные формы поддержки ученых: от выплаты дополнительных стипендий до организации республиканских конкурсов, грантов и т.д. Гранты, интерес к которым с каждым годом растет, позволяют на практике реализовать идеи ученых. Кроме того, грантовая поддержка способствует профессиональному развитию ученых, росту их академической мобильности. У многих из них появляется возможность выехать на конференции, чтобы представить результаты исследования, опубликоваться в авторитетных научных изданиях.
Сегодня мы поговорим о положении семьи - важнейшего элемента общества.
Что такое семья?
Семья - это основанная на единой общесемейной деятельности общность людей, связанных узами супружества - родительства - родства. Отсутствие хотя бы одной из частей этой триады делает семью неполной и трансформирует ее в семейную группу. Благодаря семье воспроизводится население, самосохраняется общество, идет социализация детей. Как малая группа, семья удовлетворяет жизненные социально-психологические потребности человека: в организации хозяйства и быта, общении, поддержке и т.д.
Число семей в Туве
По данным муниципальных образований в республике на 1 января 2011 г. проживало 85389 семей, в 2008 г. их было 90804. Таким образом, число зарегистрированных браков уменьшается, и, в то же время, растет число неполных семей. При высоком уровне рождаемости в Туве это значит, что значительное число детей воспитывается родителями, состоящими в т.н. гражданском браке или в неполной семье. Такая ситуация потенциально неблагоприятна для статуса и положения женщины и отражается на воспитании детей.
Положение семьи
Положение семьи зависит от многих факторов - состава, количества и возраста детей, уровня доходов, жилищной обеспеченности, состояния здоровья ее членов и др. Особенностью Тувы является достаточно большой удельный вес малообеспеченных семей (31%), хотя их число сокращается. Так, доходы ниже прожиточного уровня (5622 руб. в IV квартале 2010 г.) имели 26854 семьи или 104 тыс. чел. (в 2009 г. - 29395 семей). 10327 семей были многодетными, они имели в своем составе 3-х и более детей (12%), из них 307 семей -10 и более детей.
В большинстве семей с детьми главным источником дохода является зарплата. Поэтому государство проводит политику, направленную на рост доходов родителей, прежде всего, от трудовой деятельности, совершенствует механизмы социальной поддержки семей, развивает систему социальных услуг. В последние годы в стране, в том числе в Туве, проводятся мероприятия, имеющие цель изменить отношение населения, в первую очередь молодежи, к семейным ценностям.
Меры господдержки семей с детьми: прямые выплаты
Система поддержки семей с детьми носит комплексный характер и включает прямые денежные выплаты и косвенные социальные трансферты (налоговые вычеты). С 1 января 2010 г. отменены прямые ограничения социальных пособий, их размер стал дифференцированным в зависимости от количества детей. Размер пособия по беременности и родам зависит от уровня зарплаты женщины, минимальный составил 576,91 руб. за полный календарный месяц. Максимальный размер пособия, в том числе для неработающих граждан, - 3072,06 руб. по уходу за первым ребенком, 6144,14 руб. - за вторым и последующим. До 11119,88 руб. увеличилось пособие детям военнослужащих по призыву, выплачиваемое до 3-х лет (в России 7458 руб.).
Размер ежемесячного пособия на ребенка составляет в Туве - 151 руб.
Материнский капитал
С 2007 г. в соответствии с Федеральным законом №256-ФЗ женщинам, родившим второго и последующего ребенка, представляется дополнительная мера государственной поддержки в форме материнского (семейного) капитала. Его размер ежегодно пересматривается с учетом темпов инфляции и в 2010 г. составил 343,4 тыс. руб. Использовать материнский капитал можно, когда ребенку исполнится 3 года на следующие нужды: улучшение жилищных условий семьи, образование ребенка (до 25 лет) и повышение накопительной части трудовой пенсии матери.
Документом, подтверждающим право на материнский капитал, является государственный сертификат. До 1 января 2011 г. поступило 4086 заявлений о выдаче таких сертификатов, в том числе в связи с рождением второго ребенка - 2644, третьего - 901, четвертого - 300, пятого - 93, шестого - 20, седьмого - 9, восьмого - 3, одиннадцатого - 1; в связи с усыновлением - 115.
Налоговые льготы
Все должны знать, что родители-налогоплательщики несовершеннолетних детей, в том числе учащихся очной формы обучения в учреждениях профессионального образования до 24 лет, имеют право на налоговый вычет в размере 1000 руб. до достижения дохода 280000 руб. Тем самым сокращается налогооблагаемая сумма зарплаты и человек получает больше. Семьи с тремя и более детьми с 2010 г. получили право получить вычет до 3 тыс. руб. на каждого ребенка. Для получения данных вычетов сотрудник должен в начале года предоставлять в бухгалтерию предприятия или организации документы установленного образца.
Социальные вычеты также действуют на расходы, связанные с обучением и лечением детей (включая расходы на лекарства, прописанные врачом) и взносы по договорам добровольного медицинского страхования.
Пенсионное обеспечение
Женщины, родившие пять и более детей, а также матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения возраста 8 лет и имеющие необходимый страховой стаж, имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в 50 лет. Кроме того, надо знать, что период ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более трех лет в общей сложности, включается в страховой стаж наряду с работой и учитывается при формировании пенсионного капитала.
Основной формой господдержки детей являются пенсии по потере кормильца (средний размер с 1 апреля 2010 г. - 4712 руб.) и социальные пенсии детям-инвалидам (с 1 апреля 2010 г. - 8104,14 руб.). Всего в Туве 3 тыс. детей с ограниченными физическими возможностями. Неработающие родители, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, получают ежемесячную доплату в размере 1698,4 руб. В 2010 г. 597 детей-инвалидов из 656 обратившихся были обеспечены техническими средствами реабилитации.
Поддержка малоимущих семей
18960 семей, имеющих низкие доходы, получили субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг (средний размер 1016 руб.). За счет республиканского бюджета таким семьям оказана помощь в приобретении продуктов первой необходимости; принадлежностей в школу, в том числе одежды и обуви; новогодних подарков; путевок в оздоровительные лагеря. В 2010 г. в Туве был впервые реализован эксперимент по оказанию помощи малоимущим семьям на основе социального контракта (договора социальной адаптации). Его суть в том, что в обмен на социальную помощь от государства (выплаты, социальные услуги, жизненно необходимые товары) человек берет на себя встречные обязательства по трудоустройству, воспитанию и образованию детей, добровольному лечению от алкогольной (наркотической) зависимости и т.д.
Проблемы трудоустройства
На рынке труда одинокие и многодетные родители (особенно матери), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, испытывают значительные сложности. Если женщина по истечении отпуска по уходу за ребенком понимает, что у нее снизилась профессиональная квалификация, частично утрачены профессиональные навыки, то рекомендуем обратиться в Агентство занятости РТ. Здесь могут дать направление на переподготовку или повышение квалификации.
Для содействия в поиске работы гражданам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, до 50 тыс. руб. увеличен размер средств, возмещаемых работодателю на оснащение рабочего места. Речь идет о развитии надомных и дистанционных форм занятости.
В следующей статье нашей серии мы рассмотрим положение детей в Туве.
Валерия Кан, канд.ист.наук,
эксперт Сети этнологического мониторинга

Интересный материал? Поделитесь им с друзьями!



Похожие новости:

  • Выплата пособий.
  • Обманываешь государство – наказываешь детей
  • Взгляд социолога
  • Социальные комментарии Cackle