,
Партнеры

Фапик
  
sayzanak
  
bastion
  
stroimaster
  
  
Мы в соцсетях



Заметили ошибку?

Выделите мышкой часть текста
и нажмите

Система Orphus
Сайт газеты “Плюс Информ” » Общество » Республика Тува в цифрах и фактах: безработица


Республика Тува в цифрах и фактах: безработица

 (голосов: 0)
В прошлом номере мы поговорили о финансах и начали анализ социальной сферы. Бюджет Тувы в 2010 г. был дефицитным и дотационным. Самой большой статьей расходов остаются социально-культурные расходы (70,4%). В прошлом году отмечен рост социальных показателей в Туве. Но, по сравнению с другими регионами СФО, у нас остаются невысокими среднедушевые денежные доходы (10691,3 руб.) и среднемесячная зарплата (17397,4 руб.). Ухудшает материальное положение населения рост цен (на продукты питания - 10,1%, на непродовольственные - 6,3%), а также сложная ситуация на рынке труда. Несмотря на антикризисные меры, уровень безработицы в Туве остается стабильно высоким (общая - 22%, зарегистрированная - 5,8%). По данным опросов 2008-2010 гг., безработица - самая актуальная проблема Тувы.
Сегодня мы поговорим о «проблемных» группах и мерах, принимаемыми властями для сокращения безработицы в Туве.
Группы риска
Сюда относятся те, кто чаще всего обращается в службы занятости, испытывая повышенные сложности в трудоустройстве. По данным Агентства занятости РТ, за 2010 г. среди 7223 зарегистрированных безработных:
1. Молодежь, не имеющая опыта работы, - 2742 чел или 37,9%;
2. Одинокие матери и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, - 239 чел. (7%);
3. Лица, не имеющие профессионального образования, - 4379 чел. (60,6%);
4. Длительно не работающие граждане - 2820 чел. (39%);
5. Инвалиды - 383 чел. (3,9%).
Для защиты инвалидов в ноябре 2010 г. был принят закон о 3%-ой квоте на трудоустройство инвалидов всеми организациями республики численностью свыше 100 человек. Далеко не все руководители этот закон поддержали, высказаны были даже публичные протесты. Но суть закона справедлива и понятна: помочь этой категории граждан, обеспечив законодательно важность их трудоустройства. Ведь многие из них успешно могут работать вахтерами, техничками, сторожами, разнорабочими, кладовщиками, кассирами, швеями, секретарями и т.д.
Итак, две наиболее уязвимые группы в Туве - это молодежь и люди без профессионального образования.
Что делали власти для снижения безработицы в 2010 г.?
Целенаправленно организацией мероприятий по снижению уровня безработицы занимается Агентство государственной службы занятости РТ. Основой их деятельности является программно-целевой подход, который предполагает четкое определение целей, формирование и осуществление программы действий, направленных на достижение этих целей. В 2009-2011 гг. в Туве реализуется республиканская программа: «Содействие занятости населения РТ» (235,4 млн. руб.). И как дополнительная, в условиях кризиса была принята программа «Снижение напряженности на рынке труда РТ». Общий объем ее финансирования - 139,4 млн. руб. (федеральный центр - 132,4 млн. руб., республика - 6,9 млн. руб.).
Антикризисная программа действует с 2009 г. по 4 основным направлениям: собственный бизнес, стажировка выпускников на предприятиях, опережающее профессиональное обучение, организация временных работ. В 2010 г. в ней приняло участие 3710 человек или 115,9% от годового прогноза.
Собственный бизнес
Для содействия развитию малого предпринимательства и организации самозанятости, безработным оказывалась единовременная господдержка в размере 58800 руб. Для ее получения надо было разработать свой бизнес-проект и вынести его на суд специальной комиссии. В прошлом году 1428 безработных представили на конкурс бизнес - планы, из них рассмотрено - 1338, поддержано - 712. Например, в 2009 г. было субсидировано больше бизнес-проектов - 1710.
Востребованы и успешно развиваются в районах кузнечное дело, компьютерные и парикмахерские услуги, шиномонтаж, услуги по пошиву и ремонту одежды, обуви, выпечка хлеба и кондитерских изделий. Однако не у всех бизнес пошел в гору. В 2009 г. из-за массового падежа скота «прогорели» те люди, которые, по большей части, занимались разведением сельскохозяйственных животных. В 2010 г. - переработчики сельхозпродукции из-за отсутствия рынков сбыта в районах.
Важно то, что получили дотации и те малые и средние предприниматели, которые нанимали дополнительно людей на работу, то есть создавали новые рабочие места. Всё это позволило создать более 1700 новых рабочих мест в этом секторе. В 2011 г. программа действует последний год, получат господдержку 400 человек.
Временные работы
В республике были организованы временные общественные работы для безработных и лиц, находящихся под угрозой увольнения. 447 человек приняли участие в ремонтных и сельскохозяйственных работах, перевозке пассажиров, благоустройстве населенных пунктов, заготовке дров, уничтожении дикорастущей конопли, сборе ягод и лекарственных трав, а также в делопроизводстве, в том числе архивировании документов. К примеру, в с. Целинное Кызыльского района по этой программе работало 80 чел. Они убирали снег вокруг администрации поселения, Дома культуры и других социальных объектов; заготовили корма; благоустроили сельское поселение к 65-летию Победы. Основными видами временных работ в Эрзинском районе являлись: подготовка рассадников и выращивание рассады, уход за ней, сбор овощей; пастьба овец; очистка снега, снятие кизяка в кошарах и его вывоз за пределы стойбища; работа на пришкольном участке; помощь в заготовке сена.
Обучение и стажировка
В условиях кризиса и продолжающегося сокращения штатов было организовано опережающее профессиональное обучение 101 работника, находившегося под угрозой увольнения по 18 специальностям (профессиям). Высвобождение работников в 2010 г. шло в Тувинской судоходной компании, аэропорту г. Кызыла, ООО «Сардаана», ГУП «Мостростройуправление» и др.
Центрами занятости совместно с образовательными учреждениями были проведены: профессиональная подготовка и переподготовка, профориентационное и психологическое консультирование безработных и лиц, находящихся под угрозой увольнения. Так, из числа персонала «Тува Авиа» 4 человека прошли обучение по программам «1С - бухгалтерия», «Кадровое делопроизводство».
Более 1200 выпускников образовательных учреждений, вузов прошли бесплатную стажировку в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия, Министерстве труда и социальной политики, Управлении ЗАГС, Архивном агентстве, Агентстве жилищно-коммунального хозяйства, мэрии г. Кызыла, ООО «ЖЭУ», администрациях сельских поселений, центральных районных больницах и др. В период прохождения стажировки за выпускниками было закреплено 237 наставников. Приобретение опыта и полезных социальных связей повысило шансы многих из них на трудоустройство. Хорошо зарекомендовали себя ярмарки вакансий. В 2010 г. их провели 26 раз. По сведениям министерств и ведомств, в поисках работы в 2010 г. обратилось 511 выпускников, из них трудоустроен на работу - 421 человек (82,4%).
12 работодателей получили средства для возмещения расходов, связанных с созданием специального рабочего места для 15 инвалидов. В целом, мероприятия по снижению уровня безработицы проводятся разными ведомствами.
Таким образом, мероприятия носили комплексный характер и были направлены не только на сокращение уже существующей безработицы, а ее предотвращение, профилактику. Главным результатом действия программы, по мнению Агентства занятости РТ, стало недопущение скачка безработицы и снижение среднегодового уровня регистрируемой безработицы до 6,4%.
Что будет сделано в этом году?
В текущем году программу «Снижение напряженности на рынке труда РТ» профинансируют на меньшую сумму - 90 млн. рублей (федеральные средства - 82,9 млн. руб., бюджет РТ - 7,1 млн. руб.). Ожидается, что в ее реализации примет участие около 2 тыс. чел.
Меньше безработных, чем в 2009-2010 гг. смогут открыть собственное дело - более 400 человек. Они создадут 600 дополнительных рабочих мест. Продолжится переобучение людей, которые работают на предприятиях, но находятся под угрозой увольнения. Для 220 из них будет организовано опережающее профессиональное обучение. В соответствии с программами модернизации здравоохранения пройдут обучение 20 врачей, а стажировку - более 500 выпускников. Будет оказано содействие в трудоустройстве 65 гражданам-инвалидам, а также воспитывающим детей-инвалидов и многодетным родителям.
В январе-феврале этого года на постоянные и временные общественные работы был направлен 461 человек, профориентационные услуги получили 400 человек; назначено пособие по безработице 1398 гражданам.
В Год поддержки местных товаропроизводителей разработаны конкретные меры поддержки предприятий и предпринимателей. Особое внимание будет обращаться на количество создаваемых постоянных рабочих мест. Их должно появиться около 1,5 тыс.
В следующем номере мы представим вам мнение работодателей и самих выпускников о проблемах трудоустройства, рассмотрим предлагаемые ими пути решения, дадим прогноз развития рынка труда в Туве на 2011-2013 гг.
Валерия Кан, канд.ист.наук, вед. науч. сотрудник сектора социологии ТИГИ

Интересный материал? Поделитесь им с друзьями!



Похожие новости:

  • Республика Тыва в цифрах и фактах: проблемы трудоустройства
  • Взгляд социолога
  • Безработица остается острой социальной проблемой Тувы
  • Социальные комментарии Cackle